Ihre Weiterentwicklung

Die Qualifizierung unserer Mitarbeiter/-innen ist ein zentrales Thema für uns und wird durch eine systematische, auf die persönlichen Entwicklungspotenziale abgestimmte Personalentwicklung gefördert. Wir stellen höchste Ansprüche an die Qualität unserer Leistungen und überprüfen diese ständig.

Fachliche Weiterbildungen

Für fachliche Schulungen zu juristischen und tätigkeitsrelevanten Themen steht uns ein hochqualifiziertes internes Trainerteam zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir unseren Rechtsanwaltsfachangestellten die Möglichkeit, sich berufsbegleitend zum Rechtswirt bzw. Rechtsfachwirtin weiterbilden zu lassen.

Unseren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten bieten wir die für unsere Kanzlei inhaltlich relevanten Fachwanwaltslehrgänge an – und auch in den nichtjuristischen Fachabteilungen fördern wir unsere Mitarbeiter gerne in ihrer fachlichen Entwicklung  - abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse.

Talentmanagement

Sie haben noch mehr vor? Gerne! Im Rahmen unseres Talentmanagements sind wir regelmäßig auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich als Nachwuchskräfte einbringen wollen. Je nach individueller Eignung und Neigung haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Führungsaufgaben, Trainertätigkeiten, weiterführende Fachaufgaben oder Projekte zu übernehmen. Natürlich, ohne Sie in das kalte Wasser zu werfen – die Ausbildung unserer Führungskräfte wird durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm intensiv begleitet.

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